Heidenreich bærekraftsmål nr. 4.
To sider av samme sak:
Anstendig arbeid og økonomisk vekst
Å sikre anstendig arbeid for alle, innebærer en varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst som gir full sysselsetting.
Våre ambisjoner
- Sikre en drift som gjør Heidenreich til en trygg og samfunnsengasjert arbeidsgiver.
- Målrettet arbeid for å ivareta sikkerheten og unngå ulykker.
- Trygge hver enkelt ansatt med et positivt, psykososialt arbeidsmiljø.
- Bidra til full sysselsetting og økonomisk vekst som trygger velferden.
- Bidra til anstendige lønns- og arbeidsforhold for våre ansatte i henhold til gjeldende lovverk og tariffer, og motivere våre leverandører til det samme.
- Legge til rette for økt produksjon via teknologisk utvikling.
- Jobbe for like forhold, uavhengig av kjønn, religion, samfunnslag og legning.
Hva har vi gjort?
Effektivisering
Vi har effektivisert drift og bedret økonomien og vårt handlingsrom for endringer.
Trygt arbeidsmiljø
Vi trygger hver enkelt ansatt med et positivt, psykososialt arbeidsmiljø.
Tariff
Heidenreich følger lønnstariffer fra ulike fagorganisasjoner som Virke, Handel & Kontor, Transportarbeiderforbundet etc.
Undersøkelser
Vi gjennomfører tilfredshetsundersøkelser blant medarbeidere, mestrings- og prestasjonssamtaler, grundig intern informasjon og har samlinger for å bidra til et positivt, psykososialt arbeidsmiljø.
NAV
Vi rekrutterer gjerne via NAV.
Tilrettelegging
Vi legger til rette for medarbeidere med spesielle behov/reduserte funksjoner.
Varslingsrutiner
Vi har konkrete varslingsrutiner for å avdekke og håndtere avvik.
Støtte
Vi støtter humanitære organisasjoner via gaver ell er tilskudd til kampanjer.
Kurs og undervisning
Vi støtter skoler med ukurant materiell som kan nyttes i undervisningen og deltar i kursing og møtedager med VVS-elever.
Samarbeid for å
nå målene
God helse og
livskvalitet
Rent vann og gode
sanitærforhold
Industri, innovasjon
og infrastruktur