Åpenhetsloven
Åpenhetsloven trådde i kraft 1. juli 2022. Den skal sikre respekten for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Den gir også åpenhet og fullt innsyn i hvordan større bedrifter arbeider for å fremme dette. Loven gjelder foreløpig for større virksomheter, så vel private som offentlige. Den omfatter aksjeselskap, børsnoterte selskaper og andre som oppfyller minst to av tre krav: – Mer enn 50 årsverk (i gjennomsnitt) gjennom regnskapsåret – Årlig salgsinntekt som overstiger kr 70 millioner – Balanse som overstiger kr 35 millioner
Hva gjør Heidenreich?
Som en del av bærekraftsfokuset
Vi jobber med å innføre Åpenhetsloven som en del av vårt fokus på bærekraft og anstendig arbeid. Store deler av loven er allerede implementert gjennom vårt arbeid for å bli ledende innen bærekraft.
Informasjonsplikt
Loven krever informasjonsplikt, hvor vi må oppgi tiltak for å sikre gode arbeidsforhold, rettferdig rekruttering og støtte medarbeidere med spesielle behov.
Fokus på leverandører
Aktsomhetsvurderinger følger OECDs retningslinjer, med fokus på risiko knyttet til menneskerettigheter, bærekraft og økonomisk lovgivning hos våre leverandører.
Heidenreich har mye på plass allerede!
Vi har bl.a fått på plass Likestillings- og mangsfoldsdokumentasjonen, som også inngår i kravene til års rapporteringen for 2021. Dette går bl.a på kravet om ARP, dvs aktivitets og redegjørelsesplikten i forhold til kjønnsbalansen, likestilling og lønnsbalansen. Vi har foretatt vesentlighetsanalyse, vi jobber utfra at likestilling er mer enn kjønn ( 11 punkter) og vi har forebyggende tiltak.
Av forebyggende tiltak kan vi nevne at Heidenreich ansetter uavhengig av kjønn, religion, etnisk bakgrunn og legning. Det er kvalifikasjoner og personlig egnethet som er avgjørende. Heidenreich har varslingsrutiner på plass, vi har etiske krav både mot våre samarbeidspartnere og internt i organisasjonen.
Vi har klare retningslinjer for hvordan våre kolleger bør håndtere sin tilstedeværelse på SoMe i forhold til om de kan oppfattes som privatpersoner kontra representanter for Heidenreich. Vi har også konkrete tiltak innen etiske dilemmaer og hvordan en skal opptre i forhold til gaver fra eksterne etc.
Åpenhetsloven - rapport
Vi er stolte av det arbeidet vi har gjort for å sikre ansvarlig produksjon. Vi er forpliktet til å fortsette dette arbeidet i fremtiden. Her kan du lese vår rapport for 2024.